Ihre Vorteile als Arbeitnehmer

Warum Ihr Arbeitgeber für Sie vorsorgt?

Ein Pensionskassenmodell ist heute die wichtigste Sozialleistung, die Ihnen Ihr Arbeitgeber bieten kann. In den kommenden Jahrzehnten wird es zu einer deutlichen Verschiebung der Bevölkerungsstruktur kommen. Anzahl und Anteil der Kinder an der Gesamtbevölkerung sinken, während die Gruppe der Pensionisten rasant ansteigt. Das wird starke Auswirkungen auf das Pensions- und Sozialsystem haben. So wird das im internationalen Vergleich sehr gute „staatliche“ Pensionssystem zukünftig an diese demografischen Entwicklungen angepasst werden müssen.

Ihre VBV-Firmenpension hilft Ihnen, Ihren Lebensstandard im Alter zu halten!

So profitieren Sie von einer VBV-Firmenpension

• Sie erhalten zukünftig eine Zusatzpension und erhöhen damit Ihren Lebensstandard in der Pension.
• In der Ansparphase werden Ihnen weder Sozialversicherungsbeiträge noch Lohnsteuer abgezogen. Damit kann netto mehr angespart werden! Die Vorsorge über die Pensionskasse ist daher günstiger für Sie als eine private Vorsorge aus dem versteuerten Einkommen.
• Das von der Pensionskasse verwaltete Vermögen ist von Steuern befreit.
• Die Pensionsleistung ist unabhängig vom Schicksal Ihres Arbeitgebers. Ihr Arbeitgeber hat auch bei Konkurs keinen Zugriff auf das für Sie eingezahlte Kapital.
• Ihre Pensionsansprüche sind grundsätzlich sofort oder je nach Vereinbarung (spätestens nach einer Frist von maximal drei bzw. fünf Jahren) unverfallbar.
• Sie können mit Eigenbeiträgen Ihre Pension erhöhen! Das wird steuerlich gefördert.