Die Werte der VBV-Gruppe
Die VBV-Gruppe hat sich folgenden Werten verpflichtet:
Verantwortung für Kunden und Standort
- Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit
Wir arbeiten stets engagiert für unsere Kunden – jeder Kunde ist uns wichtig. Unsere kompetente Auskunft gibt Sicherheit und wirkt nachhaltig. Die rasche und korrekte Bearbeitung aller Kundenanliegen ist unser Bestreben. - Ertrag und Sicherheit
Unsere Geschäftsgrundsätze stehen für Sicherheit und Stabilität. Wir veranlagen das uns treuhändisch anvertraute Sozialkapital langfristig, ertragreich und sicher. - Gesellschaftliche, soziale und ökologische Verantwortung
Die VBV übernimmt Verantwortung für den Ausbau der Altersvorsorge in Österreich – und handelt dabei nach ökonomischen, ökologischen und sozialen Prinzipien. - Innovation
Als führender Anbieter für betriebliche Altersvorsorge forcieren wir gemeinsam mit unseren Kunden neue Ideen und entwickeln daraus innovative Produkte und Dienstleistungen. - Nachhaltigkeit
Zukunftsorientierung, kontinuierliches Engagement und klare Ziele bestimmen unser tägliches Handeln. Im Fokus unserer Arbeit stehen die verantwortungsbewusste und nachhaltige Veranlagung, der faire und respektvolle Umgang mit Kunden und Partnern sowie ein gelebtes Umweltmanagement. - Wirtschaftsstandort Österreich
Als wichtiger Akteur am Finanzplatz Österreich investieren wir gezielt regional, fördern aktiv den heimischen Wirtschaftsstandort und sichern damit Wertschöpfung und Arbeitsplätze in Österreich.
Mitarbeitende und Führung
- Entwicklungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Selbstverantwortung, Eigeninitiative sowie die permanente Weiterentwicklung sind für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich. Wir leben ein klares Bekenntnis zur laufenden Qualitätsverbesserung und zur Leistungskultur im Unternehmen. - Erfahrung und Kompetenz
Unsere Mitarbeitenden verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Vorsorgemodellen. Durch diese überdurchschnittliche Kompetenz bieten wir unseren Kunden immer optimale Lösungen. - Teamgeist
Wir legen Wert auf kooperatives Arbeiten im Team. Unsere Zusammenarbeit gestalten wir lösungsorientiert und kollegial. Unsere Mitarbeitenden können sich aufeinander verlassen, sind hilfsbereit und schaffen eine Kultur des Miteinanders. - Werteorientiertes Arbeiten
Durch gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die Engagement und Freude an der Arbeit bewirkt. Führungskräfte gehen auf die Mitarbeitenden ein und fördern sie in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Offenheit und Klarheit
- Transparenz
Unsere Arbeit zeichnet sich durch Offenheit und Transparenz aus. Wir legen Wert auf Klarheit und Fairness in den vereinbarten Zielen und deren umfassende interne und externe Kommunikation. So schaffen wir vertrauensvolle, dauerhafte Beziehungen mit unseren Partnern. - Kommunikation und Dialog
Wir leben den Dialog mit allen Ansprechpartnern. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Information ihrer Mitarbeitenden über deren betriebliche Altersvorsorge und optimieren den Informationsfluss zu Betriebsräten und Berechtigten. Die Mitsprache unserer Kunden ist uns besonders wichtig.